3 Opleiden Trainen Oefenen 4X 100

Opleiden, trainen en oefenen

GHOR-crisisfunctionarissen
GHOR-crisisfunctionarissen vervullen tijdens een crisis of ramp een coördinerende rol. Daarom volgen zij een functiegerichte opleiding en nemen zij deel aan een jaarlijks OTO-programma. Hiermee blijven onder andere de Directeur Publieke Gezondheid (DPG), Algemeen Commandant Geneeskundige Zorg (ACGZ), Hoofd Informatie Geneeskundige Zorg (HINGZ) en Officier van Dienst Geneeskundig (OvD-G) vakbekwaam.

Multidisciplinair oefenen
Samenwerking tussen de verschillende crisispartners is essentieel. Daarom neemt GHOR Twente deel aan het multidisciplinaire OTO-programma van Veiligheidsregio Twente, samen met brandweer, politie, gemeenten en crisiscommunicatie.

Oefenen met de geneeskundige keten en zorginstellingen
GHOR Twente ondersteunt zorgorganisaties en ketenpartners bij hun crisisvoorbereiding. Door gezamenlijk te trainen en te oefenen versterken we kennis, vertrouwen en samenwerking binnen de geneeskundige keten.

Oefeningen kunnen plaatsvinden binnen de eigen organisatie, met hulpdiensten of samen met andere zorgorganisaties. Het doel is steeds hetzelfde: bijdragen aan goede zorgcontinuïteit en een effectieve samenwerking tijdens crises en rampen.

Bekijk hier de regionale OTO kalender 2027

            

Ons aanbod

1. ICO-training
Deze training is bedoeld voor informatiecoördinatoren (ICO's) binnen de zorgketen. Deelnemers leren hoe zij samenwerken met het Hoofd Informatie (HIN) van de GHOR, hoe informatie-uitwisseling tussen zorgorganisaties verloopt en hoe LCMS-GZ wordt ingezet tijdens incidenten en crises. De training is geschikt voor zowel nieuwe als ervaren informatiecoördinatoren die hun kennis willen actualiseren.

2. Crisismanagement: de basis
Een interactieve training voor beginnende leden van een crisisteam. Deelnemers maken kennis met crisismanagement, de samenwerking met hulpdiensten en de rol van de eigen organisatie tijdens een crisis. Daarnaast wordt aandacht besteed aan de verschillende rollen binnen een crisisteam en het werken volgens de BOB-structuur voor besluitvorming.

3. Crisismanagement: de basis met casus
Deze training combineert theorie met praktijk. Na de basistraining wordt geoefend met een realistisch en op maat gemaakt scenario. Tijdens de oefening is er aandacht voor besluitvorming, voorzitterschap, advisering en verslaglegging. De training wordt afgesloten met een evaluatie van de belangrijkste leerpunten.

4. Het crisisteam aan de bak
Een praktijkgerichte oefening waarbij het crisisteam direct aan de slag gaat met een realistisch scenario dat aansluit bij de eigen organisatie. De nadruk ligt op het toepassen van crisisprocessen, samenwerking binnen het crisisteam en het omgaan met de dynamiek van een crisissituatie. Tijdens en na de oefening wordt gezamenlijk gereflecteerd op het functioneren van het team.

5. Verdiepingstraining met casussen
Voor crisisteams die al ervaring hebben met crisismanagement biedt GHOR Twente verdiepingstrainingen aan. Aan de hand van verschillende casussen wordt geoefend met specifieke thema's, zoals crisiscommunicatie, opschaling, alarmering, leiderschap en besluitvorming. De inhoud wordt afgestemd op de leerbehoefte van de deelnemers.

6. In de bak! (CoPI-training)
Deze training bereidt deelnemers voor op een rol binnen het Commando Plaats Incident (CoPI). Daarbij staat centraal hoe de afstemming met hulpdiensten op de incidentlocatie verloopt, welke informatie moet worden ingebracht en welke informatie van belang is voor de eigen organisatie.

7. Crisiscommunicatie
Tijdens deze training staat de communicatie tijdens incidenten en crises centraal. Deelnemers krijgen inzicht in interne en externe crisiscommunicatie, de omgang met media en sociale media, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie en de samenwerking met de Veiligheidsregio en hulpdiensten. Deze training wordt verzorgd in samenwerking met een gespecialiseerde externe partner.

8. Reflectiesessies
Na een incident, crisis of oefening kan GHOR Twente een reflectiesessie begeleiden. In een veilige setting wordt teruggeblikt op het verloop van de gebeurtenis, de samenwerking en de gemaakte keuzes. De sessie biedt inzicht in verbeterpunten en ondersteunt organisaties bij het verder versterken van hun crisisvoorbereiding.

Oefeningen op maat
Naast het vaste aanbod ontwikkelt GHOR Twente ook maatwerktrainingen en -oefeningen. Hierbij wordt gewerkt met realistische scenario's die aansluiten bij de risico's, crisisorganisatie en leerdoelen van de instelling. Waar mogelijk worden medewerkers uit de eigen organisatie ingezet als tegenspelers om de oefening zo realistisch mogelijk te maken.

Meer weten?
Heeft uw organisatie specifieke opleidings-, trainings- of oefenwensen? GHOR Twente denkt graag mee over een passende invulling. Bekijk het overzicht van beschikbare trainingen of neem contact met ons op.